Pomagają bezrobotnym. Podobno lepiej niż dotychczas

Zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia przynoszą pierwsze efekty. W trosce o dopasowanie wykształcenia do zajmowanego stanowiska stworzony został krajowy fundusz szkoleniowy. Ma on zapobiegać zwolnieniom spowodowanym właśnie przez niedopasowanie kwalifikacji do wymagań pracodawców.
– Będą mogli korzystać ze studiów podyplomowych, kursów, które pomogą się przekwalifikować, badań lekarskich i psychologicznych wymaganych w pracy czy ubezpieczenia NNW w związku z podjętą nauką – wyjaśnia Małgorzata Izdebska, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy we Włocławku.
Pomoc w tym roku skierowana jest do pracowników powyżej 45 roku życia. Zdaniem dyrektor powiatowego urzędu pracy to właśnie ta grupa wiekowa ma największe problemy z dostosowaniem kwalifikacji do zmieniającej się gospodarki.

Finansowanie może sięgać nawet 100%, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa, w którym pracuje dana osoba. Umowę musi podpisać pracodawca, ale jeśli będzie taka potrzeba to urząd pracy może pośredniczyć przy załatwianiu formalności.

Data: 2 lipca 2014, 07:37