Skruszyć „szklany sufit” i wyrównać płace

video

Nierówności pod względem płci na rynku pracy spotykamy na różnych obszarach. Ilość kobiet na stanowiskach menadżerskich, możliwości rozwoju i szanse na awans. Do tego dochodzi różnica w wynagrodzeniach. Od wielu lat średnio kobiety w Polsce zarabiają o 19% mniej od mężczyzn, wykonując taką samą pracę. Do Sejmu wpłynął projekt ustawy dotyczący wyrównania płac. Pomysłodawcami i inicjatorami projektu jest środowisko młodych konserwatystów PiS. Sprawozdawczynią jest Anna Gembicka, wiceminister funduszy i polityki regionalnej.-Chcemy żeby tę lukę płacową zmniejszać, aby kobiety i mężczyźni za taką samą płacę byli wynagradzani jednakowo- mówi Anna Gembicka- Z tego przepisu mogą korzystać i kobiety i mężczyźni, żeby egzekwować swoje prawa – dodaje.

Poseł Annę Gembicką pytamy również o szansę na remont , odrestaurowanie i w końcu uruchomienie odkrytego basenu w Ciechocinku.


Tagi:

Nierówności pod względem płci na rynku pracy spotykamy na różnych obszarach. Ilość kobiet na stanowiskach menadżerskich, możliwości rozwoju i szanse na awans. Do tego dochodzi różnica w wynagrodzeniach. Od wielu lat średnio kobiety w Polsce zarabiają o …

Medialne Centrum Kujaw Spółka z o.o.
ul. Piaski 9, 87-800 Włocławek

tel. 54 23-11-777
e-mail: sekretariat@tvkujawy.pl

KRS: 0000306552
NIP: 8882998854
REGON: 340462591

UWAGA! Ten serwis używa cookies i podobnych technologii. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close