Rodzice dzieci do lat 3 od października mogą składać wnioski o nowe świadczenia z programu “Aktywny Rodzic”. W zależności od rodzaju świadczenia, mogą otrzymać od 500 zł do 1500 zł miesięcznie na dziecko. W przypadku dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności kwota ta wynosi nawet 1900 zł. Program cieszy się dużym zainteresowaniem – do ZUS wpłynęło już 327,3 tys. wniosków na 332,8 tys. dzieci, jak informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
ZUS organizuje regularne dyżury eksperckie, podczas których odpowiada na pytania dotyczące nowych świadczeń. Poniżej przedstawiono najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi ekspertów.
- Czy świadczenia z programu “Aktywny Rodzic” wpływają na prawo do 800 plus? Nie. Program “Aktywny Rodzic” oferuje trzy rodzaje świadczeń: aktywni rodzice w pracy, aktywnie w żłobku i aktywnie w domu. Na dane dziecko można otrzymać tylko jedno świadczenie w danym miesiącu, ale można je zamienić, jeśli zmieni się sytuacja zawodowa rodzica. Świadczenia te można łączyć z innymi, np. 800 plus czy 300 plus.
- Czy rodzic z umową zlecenia i zmiennym wynagrodzeniem może ubiegać się o świadczenie “aktywni rodzice w pracy”? Tak, jeśli wynagrodzenie rodzica wynosi co najmniej 2150 zł brutto miesięcznie i dziecko nie uczęszcza do żłobka ani przedszkola. W przeciwnym razie świadczenie przysługuje do końca miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiła zmiana. Można skorzystać z tej opcji dwa razy w okresie przysługującym świadczeniu.
- Czy rodzic otrzyma pełne świadczenie za miesiąc, w którym dziecko kończy 12 miesięcy? Tak, jeżeli spełnione są warunki aktywności zawodowej, rodzic otrzyma pełną kwotę świadczenia za miesiąc, w którym dziecko ukończyło 12 miesięcy.
- Czy funkcjonariusz służb mundurowych ma prawo do świadczenia “aktywni rodzice w pracy”? Tak, funkcjonariusze, którzy nie płacą składek do ZUS-u z tytułu stosunku służbowego, są traktowani jak osoby spełniające warunek aktywności zawodowej, co uprawnia ich do świadczeń.
- Jakie świadczenie będzie najkorzystniejsze dla rodzica, którego dziecko uczęszcza do żłobka i ma przyznany rodzinny kapitał opiekuńczy? W takiej sytuacji zaleca się kontynuowanie pobierania rodzinnego kapitału opiekuńczego do końca roku, a następnie w styczniu złożenie wniosku o świadczenie “aktywnie w żłobku”, które wyniesie do 1500 zł.
- Czy rodzic po rozwodzie, który nie pracuje, może ubiegać się o świadczenia z programu “Aktywny Rodzic”? Tak, może ubiegać się o świadczenie “aktywnie w domu” na jedno dziecko, a także na drugie, o ile nie wykorzystał 12 tys. zł w ramach rodzinnego kapitału opiekuńczego.