Sejm przyjął ustawę, która od 1 stycznia 2026 roku ma umożliwić wliczanie do stażu pracy m.in. okresów prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, umów zleceń, pracy za granicą poza etatem, współpracy z osobą prowadzącą firmę, członkostwa w spółdzielniach produkcyjnych oraz zawieszenia działalności z powodu opieki nad dzieckiem.
Projekt ustawy został przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Staż pracy będzie potwierdzany zaświadczeniem z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub, w razie potrzeby, własną dokumentacją, na przykład umowami. Ustawa czeka teraz na rozpatrzenie przez Senat i podpis prezydenta.