Program “Aktywny Rodzic”, który zacznie obowiązywać od 1 października, ma na celu wsparcie rodziców dzieci do lat 3. Jego celem jest ułatwienie rodzicom i opiekunom łączenia opieki nad dziećmi z aktywnością zawodową.
Od 1 października rodzice i opiekunowie najmłodszych pociech będą mogli ubiegać się o jedno z trzech nowych świadczeń na dziecko. Dla pracujących zawodowo opiekunów, których dziecko nie uczęszcza do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego ani nie jest pod opieką dziennego opiekuna, dedykowane jest świadczenie „aktywni rodzice w pracy”. Świadczenie to wyniesie 1500 zł miesięcznie na dziecko lub 1900 zł, jeśli maluch posiada odpowiednie orzeczenie o niepełnosprawności, jak informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Jeśli dziecko uczęszcza do żłobka, klubu dziecięcego lub jest pod opieką dziennego opiekuna, rodzic może złożyć wniosek o świadczenie „aktywnie w żłobku”, które zastąpi dotychczasowe tzw. żłobkowe. Kwota dofinansowania wyniesie do 1500 zł miesięcznie, a w przypadku dziecka, które ma stosowne orzeczenie o niepełnosprawności – do 1900 zł. Ważne jest, że jeśli opłata za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna przekroczy 2200 zł, świadczenie „aktywnie w żłobku” nie będzie przysługiwać.
Ostatni rodzaj wsparcia to świadczenie „aktywnie w domu”, które w bardziej rozbudowanej formie zastąpi rodzinny kapitał opiekuńczy. W przeciwieństwie do RKO, świadczenie to obejmie także pierwsze dziecko. Będzie przysługiwać na każde dziecko w rodzinie, w wieku od 12. do 35. miesiąca życia, w wysokości 500 zł miesięcznie, niezależnie od tego, czy dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności.
Obsługą programu “Aktywny Rodzic” zajmie się ZUS. Wnioski o wsparcie będzie można składać od 1 października wyłącznie elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portal Empatia lub przez bankowość elektroniczną.
Warto podkreślić, że na to samo dziecko w danym miesiącu ZUS wypłaci tylko jedno ze świadczeń. Każdy rodzaj wsparcia obwarowany jest określonymi warunkami, a wybór rodzica nie jest dowolny, lecz zależy od sytuacji zawodowej oraz formy opieki nad dzieckiem. W przypadku zmiany sytuacji zawodowej wnioskodawcy, będzie on mógł zastąpić jeden rodzaj pomocy drugim.