Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku, po opracowaniu nowych, innowacyjnych programów przez specjalnie powołany zespół, otrzymał akceptację Powiatowej Rady Rynku Pracy na realizację dwóch projektów skierowanych do różnych grup mieszkańców powiatu.
Pierwszy z nich, „Wiek to atut”, dedykowany jest kobietom powyżej 40. roku życia. Program ma na celu przełamanie stereotypów dotyczących starszych pracowników, którzy często spotykają się z niechęcią ze strony pracodawców.
Drugi projekt, „Zbieramy Doświadczenie”, skierowany jest do młodych osób do 30. roku życia z powiatu włocławskiego, którzy mają problem ze znalezieniem pracy.
Oba te programy mają uatrakcyjnić przyszłych pracowników na rynku pracy.