O problemach w spółce ANWIL SA zrobiło się głośno już na początku tego roku. Zaniepokojona sytuacją finansową i kadrową spółki, poseł Joanna Borowiak złożyła interpelację poselską w sprawie uzyskania informacji o kondycji finansowej spółki i przyszłości jej pracowników. Natomiast Senator Stanisław Pawlak w tej samie sprawie wysłał pismo do ministra aktywów państwowych. Otrzymana odpowiedź nie była taka, jakiej spodziewał się senator, krótko mówiąc, nie uzyskał precyzyjnej odpowiedzi na zadane pytania.
Próbowaliśmy skontaktować się z zarządem spółki, jednak zostaliśmy odesłani do oświadczenia na oficjalnej stronie ANWIL SA. W porozumieniu ze związkowcami czasowo zawieszono część zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy oraz niektóre świadczenia pracownicze. Ustalono też, że w okresie zawieszenia nie będą podejmowane działania związane z wypowiedzeniem organizacji związkowych. Na stronie NSZZ Solidarność w ANWILU pojawił się komunikat, w którym szczegółowo wskazano, które świadczenia zostały wstrzymane oraz czego mogą spodziewać się pracownicy i związkowcy. W oficjalnym oświadczeniu opublikowanym przez ANWIL SA nie ma wzmianki o planowanych zwolnieniach grupowych, przeczytać możemy natomiast:
– Porozumienie jest bardzo ważnym elementem budowania pozycji ANWILU. Wypracowane rozwiązania są dowodem dobrego dialogu ze Związkami Zawodowymi działającymi w spółce, ale są również potwierdzeniem zrozumienia przez pracowników sytuacji, w której się znajdujemy. Obecnie w spółce rozpoczynamy cykl spotkań z załogą, gdzie szczegółowo omawiamy bieżącą sytuację spółki, przedstawiamy wdrażane rozwiązania. Jest to również dobry moment do podziękowania pracownikom za ich odpowiedzialne podejście do kwestii ZUZP i innych świadczeń – powiedział Konrad Tajduś, Prezes Zarządu ANWIL S.A.
Do sprawy będziemy wracać.