Pracownicy Anwilu dostaną podwyżki!

Do późnych godzin nocnych trwało ostatnie spotkanie przedstawicieli zarządu Anwilu S.A. ze związkami zawodowymi. Przy udziale mediatora udało się podpisać porozumienie, które łagodzi spór trwający od stycznia bieżącego roku.– Porozumienie reguluje tegoroczne kwestie płacowe. Od maja bieżącego roku nastąpi wzrost zasadniczego wynagrodzenia średnio o sto złotych na zatrudnionego pracownika – wyjaśnia rzecznik prasowowy  Anwilu S.A. Krzysztof Wojdyło.
Związkowcy domagali się podwyżek wypłacanych od stycznia, jednak mimo licznych rozbieżności obu stronom udało się porozumieć. Pracodawca zobowiązał się do pokrywania składek grupowego ubezpieczenia na życie w wysokości czterdziestu złotych brutto miesięcznie. Ustalono także bonusy w kwocie 3250 zł.
– Związki zawodowe po raz kolejny udowodniły, że potrafią rozmawiać oraz iść na kompromis. Wszystkie nasze działania prowadzimy dla dobra tej firmy oraz ludzi w niej zatrudnionych – podkreśla przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Systemu Zmianowego w Anwilu S.A. Andrzej Musialik.

Spór został zażegnany natomiast związkowcy wyznaczają przed sobą kolejne cele oraz zadania. Powołanie rady pracowników, zmiany w regulaminie pracy oraz poprawa współpracy z zarządem to najważniejsze z nich. Jak twierdzą atmosfera panująca w firmie nie jest najlepsza, problemy są praktycznie z każdym poruszanym przez pracowników tematem.- Obie strony muszą się szanować. Mam nadzieję, że kompromis był pierwszym krokiem do poprawy naszej współpracy. Zarząd musi zrozumieć, że rozmowy z przedstawicielami pracowników są do tego niezbędne – dodaje Andrzej Musialik.

Data: 22 maja 2014, 08:27