Rodzaje pracy w opiece w Niemczech

Niemcy nie powinni narzekać na różnorodność instytucji wspierających seniorów, którzy potrzebują opieki: do dyspozycji rodzin są domy spokojnej starości, usługi pielęgniarki lub opiekunki. Oprócz tego rząd oferuje wsparcie w postaci licznych dodatków finansowych. Jednakże mimo tych wszystkich udogodnień, niemieckie rodziny coraz rzadziej decydują się na rozwiązania oferowane lokalnie. Przyczyn jest kilka.

Publiczne domy opieki bywają często zapełnione do takiego stopnia, że na miejsce trzeba czekać tygodniami, a nawet miesiącami. Z kolei prywatne domy opieki potrafią uderzyć po kieszeni, tak samo, jak usługi opiekunki. Świadczenia pielęgniarskie nie odbywają się przez całą dobę, tylko kilka razy w tygodniu. W takiej sytuacji bliscy seniora często nie mogą się zdecydować na rodzaj opieki, bo żadne z nich nie oferuje tego, czego by oczekiwali: niemal całodobowej opieki, empatii i przy okazji niższej ceny usługi.

Praca dla opiekunek z Polski najlepszym rozwiązaniem?

Z wyżej wymienionych powodów coraz więcej rodzin z Niemiec decyduje się na świadczenia opiekunki z Polski. Dzięki niższej cenie, niezawodności i gospodarności pań rośnie liczba ofert pracy w opiece w Niemczech. Dla polskich opiekunek praca również jest atrakcyjna, choćby ze względu na ponadprzeciętne wynagrodzenie (ok. 1700 euro netto miesięcznie – stawka zależna od rodzaju zlecenia i umiejętności językowych). Zwłaszcza w czasach pandemii, sama możliwość zatrudnienia się i przebranżowienia bez wygórowanych wymagań ze strony pracodawcy, jest bardzo atrakcyjna.

Jeśli uważasz, że praca dla opiekunek byłaby dla Ciebie, zgłoś się do jednej z agencji opiekunek, np. Perfekton. Nasz konsultant wyjaśni Ci wszystkie szczegóły oraz dobierze do Ciebie odpowiednią ofertę pracy w opiece.

Data: 24 stycznia 2022, 09:07