Jaki zawód wybrać, aby zdobyć pracę? Odpowie barometr zawodów

W Powiatowym Urzędzie Pracy we Włocławku przeprowadzono tzw. barometr zawodów. Jest to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach. Barometr dzieli je na 3 grupy: deficytowy, w którym brakuje pracowników, zrównoważony, w którym liczba pracowników odpowiada potrzebom pracodawców oraz nadwyżkowe, gdzie jest więcej pracowników niż ofert pracy. Zapytaliśmy, jak sytuacja wygląda w naszym powiecie. Jakie zawody klasyfikują się jako deficytowe w tym i przyszłym roku?

Kolejną dużą grupą zawodów deficytowych są zawody związane z opieką zdrowotną: lekarze, pielęgniarki, fizjoterapeuci, psychologowie, logopedzi, masażyści. Z pokrewnych zawodów także brakuje farmaceutów i opiekunów osób starszych.
Podczas spotkania zwrócono uwagę na zawody, na które nie było zapotrzebowania z powodu pandemii, jednak teraz ta sytuacja się zmienia.

Do zawodów deficytowych należeć będą w najbliższym czasie piekarz i cukiernik. Natomiast na pewno do zawodów nadwyżkowych należą specjaliści administracji publicznych. W tym sektorze o pracę jest najtrudniej.